Nowa jakość filmowa

Podesłane...
bardzo fajne trzy filmy (albo trzy wersje jednego filmu) promujące Skautów Europy.
- technicznie wysoki poziom
- ujęcie prawie wszystkiego co ważne.

Są oczywiście możliwości poprawy, ale to w tej chwili najlepszy film promujący skauting i harcerstwo.

Krótka Dłuższa Najdłuższa, dla starszych

na co ma wpływ organizacja

Jeszcze jeden wpis w tym roku. Od jednego z moich przyjaciół usłyszałem (on chyba też kogoś cytował):

W drużynie masz wpływ na program, w hufcu masz wpływ na instruktorów, w chorągwi masz wpływ na duże działania (obozy, akcje), a w organizacji masz wpływ na regulaminy. Nie próbuj zmieniać innych rzeczy, bo masz marne szanse. Możesz tylko stworzyć warunki.

Ma rację?

bardzo bardzo stare, ale urocze :)

Google miało awarie. Byłem w lesie, nie zauważyłem. Ale w internecie zauważyli:

Internauci mieli inne odczucia. - Idę wyciągnąć strój harcerza i naostrzyć finkę. Google zawsze był! - komentował Piotr Romański z Warszawy.

http://wyborcza.pl/1,76842,6614059,Jak_wyglada_swiat_bez_Google_a.html

Baden-Powell w domenie publicznej...

1 stycznia 2012 roku, mineło 70 lat (i ponad 300 dni) od śmierci Roberta Baden-Powella - założyciela skautingu, brytyjskiego generała i innowatora społecznego (serio, ktoś tak o nim napisał). Oznacza to, że zgodnie z prawem, wszystkie jego prace, przeszły do domeny publicznej. Czyli każdy może je drukować, udostępniać i prowadzić (oczywiście wersje w języku oryginalnym, czyli angielskim). Na wersje polskie musimy poczekać - 70 lat od śmierci tłumaczy.

Tymczasem możemy zobaczyć książki już udostępnione w Projekcie Gutenberg:

• My adventures as a spy - R. Baden Powell - "Moje przygody jako szpiega" - opowieść o działaniach Baden-Powella w brytyjskim wywiadzie. Forma gawędy - może być fajnym źródłem do gawęd ogniskowych.
• Young Knights of the Empire : Their Code, and Further Scout Yarns  - R. Baden Powell  " Młodzy Rycerze Imperium (Brytyjskiego, przyp metod.) - ich Kodeks i inne gawędy" - kilkadziesiąt opowieści o prawie skautowym, autorstwa samego B-P - dobre źródło do gawęd.
• The story of Baden-Powell - H. Begbie - biografia Baden-Powella - zawsze warto spróbować.

Poza tym możecie poszukać materiałów na genialnej, aczkolwiek troche zdezaktualizowanej stronie: http://www.pinetreeweb.com/bp-library.htm.

Jeśli dowiem się czegoś o polskich książkach skautowych w domenie publicznej - dam znać!

Wszyscy już wiedzą jakie są organizacje. A Skauci Europy?

Ani ZHP, ani ZHR, ani PTTK, ani żadna inna organizacja nie zrobiła w ostatnim czasie tyle dla uzdolnionej polskiej młodzieży co zespół z Kaiserslautern.

http://www.zczuba.pl/zczuba/1,90957,11081689,Na_straganie_w_dzien_lutowy___vol__1.html

Alternatywna karta kategoryzacyjna

Organizacja Harcerzy ZHR proponuje narzędzie pracy z drużynami dla hufcowych i komendantów chorągwi o wdzięcznej nazwie karta kategoryzacyjna. Nie jest to zbyt motywujące (kto lubi być szufladkowany?), ale status Drużyny Leśnej lub Puszczańskiej czasem przemawia do drużynowych. Mechanizm tego narzędzia jest jednak nastawiony na osiągnięcie punktowych korzyści w pewnych etapach, zamiast wspierania rozwoju przez cały czas.

Wydział Zuchowy OHy wyszedł naprzeciw tym problemom i opracował kartę kategoryzacji dla gromad zuchowym, nastawioną na ciągły rozwój. Można ją zobaczyć tu:
http://maz.zhr.pl/index.php/jednostki-nasza-struktura/referaty/referat-zuchow
a tu szczegółowe linki:

• Aplikacja kategoryzacyjna na facebooku.
• Instrukcja kategoryzacyjna dla Hufcowych
• Instrukcja kategoryzacyjna dla Wodzów Gromad
• Arkusz kategoryzacyjny (wersja edytowalna .xls)
• Arkusz kategoryzacyjny (wersja do druku .pdf)

Na honorable menszyn zasługuje aplikacja na facebooka - pomaga się skategoryzować i wyświetla to na profilu drużynowego - czy to nie piękne?

Wzorując się więc na tym rozwiązaniu, przygotowałem alternatywny arkusz kategoryzacji dla drużyn harcerzy. Możesz go tu pobrać (xls, ods, pdf) i zastosować dla swojej drużyny. To czysto rozrywkowa produkcja i nie służy niczemu więcej jak tylko dobrej zabawie.


Założenia jakie przyjąłem przy tworzeniu tego narzędzia:

• kasuje to ze starych wymagań co mi sie nie podoba.
• nie chce ograniczać sie do jednego modelowego sposobu prowadzenia druzyny - karta jest "agnostyczna" względem modeli drużyny
• karta używana jest raz na pol roku - we wrzesniu, po przekazaniu planu i w lutym, po feriach zimowych. Wtedy przyznawane są kategorii.

serdecznie zapraszam do testowania (szczególne będę wdzięczny za głosy drużynowych)

Aplikacji na facebooka jeszcze nie ma - może kiedyś powstanie.

Przy okazji polecam także obliczator procentu odpowiednich stopni w drużynie harcerzy.

Obliczator procentu prawidłowych stopni harcerzy

Na marginesie alternatywnego arkusza kategoryzacyjnego powstał arkusz do obliczania procentu harcerzy z prawidłowymi stopniami.

Do jego stworzenia przyjąłam następujące założenia dotyczące prawidłowego wieku harcerzy o odpowiednim stopniu.
młodzik - 10-11 lat
wywiadowca -  12-13 lat
ćwik - 14-15 lat
HO - 16-17 lat
HR - 18+ lat

Wiem że to trudne do osiągnięcia, ale tak to powinno wyglądać.

UWAGA - Arkusz używa makr więc trzeba zaakceptować ich uruchomienie!

Obliczator procentu prawidłowych stopni harcerzy możesz pobrać i przetestować już dziś.
Oczywiście czekam na uwagi

Gry – szansa której nie umiemy wykorzystać?

Jak zwracałem uwagę w poprzednim wpisie, gry jako narzędzie realizacji różnorakich celów (nie tylko rozrywkowych) stały się już popularnym i prawie standardowym sposobem na promowanie produktów, przyciągniecie klientów, czy przekazanie wiedzy z jakiegoś zakresu. Pytanie jakie stawiałem, to czy nie zaburzy to pracy harcerskiej, w której gra stanowi jeden z ważnych elementów.